Primeros pasos
Guía de un empleado para HireHint
Mantenga sus detalles actualizados y participe en los flujos de trabajo de las personas.
Para empleados
Antes de empezar
Utilice la invitación o método de registro suministrado por su empleador.
Qué hacer
- Revise la información del empleado que se le permite acceder o actualizar.
- Complete sus tareas asignadas a bordo y proporcione la información solicitada de forma segura.
- Utilice las herramientas disponibles de tiempo y asistencia de acuerdo con su política de empresa.
- Lea la información de privacidad de la encuesta y las instrucciones de revisión del rendimiento antes de responder.
Si algo no está bien
Su empleador controla el acceso de su empleado y las políticas de la empresa. Contacte con su equipo de RRHH para preguntas de empleo o información incorrecta del empleado.
Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.
Sigue explorando
Personas y gestión diaria de RR. HH.
Comprender los perfiles de los empleados y el acceso
Mantenga la información de los empleados precisa sin compartirla.
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Preparar y completar a bordo
Conectar al nuevo empleado, sus tareas, y a la gente que los apoya.
Encuestas y desempeño
¿Por qué los resultados de encuesta anónima pueden ocultarse
Comprender los umbrales mínimos de respuesta y las salvaguardias de presentación de informes.