البدء
دليل موظف HireHint
حافظ على تفاصيلك و شارك في سير العمل
For الموظفون
قبل أن تبدأ
استخدمي طريقة الدعوة أو الإشارة التي قدمها صاحب العمل.
ماذا تفعل؟
- راجع معلومات الموظفين التي يسمح لك بالوصول إليها أو تحديثها
- أكملوا مهامكم الموكلة إلى المركب، ووفروا المعلومات المطلوبة بأمان.
- إستخدمي الوقت المتاح وأدوات الحضور وفقاً لسياسة شركتك
- اقرأ معلومات عن خصوصية الدراسات الاستقصائية وتعليمات استعراض الأداء قبل الرد.
إذا كان هناك شيء غير صحيح
صاحب العمل يتحكم في وصول الموظفين وسياسات الشركة اتصل بفريق الموارد البشرية الخاص بك من أجل مسائل التوظيف أو معلومات غير صحيحة للموظفين
يمكن للضوابط المتاحة أن تتفاوت مع دورك، خطتك، تشكيلة أماكن العمل، ومقدمي الخدمات المتّصلة هذه الأدلة لا تغيّر سياسات شركتك
إستمرّْ في الاستكشاف
الموظفون وإدارة الموارد البشرية اليومية
فهم موجزات الموظفين وإمكانية الوصول إليها
الحفاظ على معلومات الموظفين دقيقة دون الإفراط في تقاسم المعلومات.
الموظفون وإدارة الموارد البشرية اليومية
الاستعداد والتكملة على متن السفينة
اتصلوا بالموظف الجديد ومهماتهم والناس الذين يدعمونهم
الاستبيانات والأداء
لماذا نتائج المسح المجهول يمكن أن تُخفي
Understand minimum response thresholds and reporting safeguards.