HireHint ATS

تعرّف على الشخص. وادفع الإمكانات إلى الأمام.

اجمع الوظائف والمتقدمين والمحادثات والقرارات في مساحة توظيف واحدة. امنح كل مرحلة هدفاً واضحاً، وكل شخص خطوة تالية مدروسة.

اطلب عرضاً توضيحياً كيف يعمل

HireHintرسم توضيحي لإجراءات العمل

التوظيف

مسار توظيف أكثر تأنياً

طلب التقديم
الفرز الأولي
التقييم
مقابلة
عرض العمل
تم التوظيف

إجراءات عمل توضيحية. ليست بيانات حية لمساحة العمل.

مصمم بعناية

مسار أوضح للمضي قدماً.

تفاصيل تساعد فريقك على الانتقال من المعلومات إلى الفهم.

وظائف تروي قصتك

أنشئ الوظائف وصمّم أسئلة التقديم واربط المتقدمين بتجربة صفحة الوظائف لديك.

مسار توظيف برؤية أشمل

اجمع ملفات المتقدمين وسجل المراحل وملاحظات الفريق بدلاً من تجميعها لاحقاً.

فريق على فهم مشترك

امنح فرق التوظيف الأدوار المناسبة ووضّح الإجراء التالي. يتبع الوصول المسؤوليات المسندة.

خطط قبل النشر

اربط خطط التوظيف والطلبات والموافقات بالوظائف التي يحتاج فريقك إلى شغلها.

اكتشف المواهب عبر فريقك

استخدم إحالات الموظفين كمسار إضافي للمتقدمين المناسبين، إلى جانب التقديم المباشر والبحث عن المواهب.

قرارات تستند إلى السياق

أضف أدلة التقييم وملاحظات المقابلات والمحادثات إلى نقاش التوظيف.

من النية إلى الفعل

وضّح الخطوة التالية.

01
حدد الوظيفة وفريق توظيفها.
02
أنشئ طلب التوظيف واختر إجراءات العمل.
03
راجع المتقدمين باستخدام أدلة مشتركة.
04
انقل المتقدم الذي تم توظيفه إلى التهيئة الوظيفية.

وضوح أكبر

أسئلة مهمة.

هل يمكن استخدام مراحل التوظيف الخاصة بنا؟

تنظم إجراءات التوظيف المراحل التي يستخدمها فريقك. تعتمد الإعدادات والإجراءات المتاحة على دورك وإعداد مساحة العمل.

هل نشر الوظيفة ينشرها في جميع المنصات؟

لا. النشر على صفحة الوظائف والتوزيع على منصات خارجية إجراءان مختلفان. تتطلب الوجهات الخارجية اتصالات مدعومة وإعدادات خاصة.

أفضل معاً.

استكشف المنصة

HireHint ATS

يتوقف الوصول إلى الميزات على خطتك ودورك وإعداد مساحة العمل والمزوّد المدعوم.

نرى أين HireHint مناسب.

استكشف إجراءات العمل. واطرح الأسئلة التي تهم فريقك.

اطلب عرضاً توضيحياً اقرأ الأدلة

لنكتشف ما يناسبك.