Ir al contenido
HireHint
1. Tu equipo2. Tu horario preferido

Encontremos lo que necesitas.

Algunos detalles para que nuestra conversación sea más útil.

¿Qué te gustaría explorar?
No necesitas una cuenta.

Personas y gestión diaria de RR. HH.

Preparar y completar a bordo

Conectar al nuevo empleado, sus tareas, y a la gente que los apoya.

Para administradores, responsables, empleados

Antes de empezar

Confirme el registro correcto del empleado y el proceso de a bordo que utiliza su empresa.

Qué hacer

  1. Revise los detalles del empleado necesarios para el proceso de a bordo.
  2. Asignar o abrir las tareas apropiadas y sus responsables.
  3. Complete los pasos solicitados de información y documentos a través del portal o espacio de trabajo disponible.
  4. Revisar el estado de tarea y hacer un seguimiento con el propietario responsable donde algo está incompleto.

Si algo no está bien

Un documento cargado no es necesariamente un flujo de trabajo de firma completado. Compruebe la tarea o el estado de documento específico antes de marcar el proceso más amplio completo.

Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.

Sigue explorando

Personas y gestión diaria de RR. HH.

Entender los estados de documento y firma

Distinguir un documento preparado de un proceso de firma completado.

Personas y gestión diaria de RR. HH.

Comprender los perfiles de los empleados y el acceso

Mantenga la información de los empleados precisa sin compartirla.

Una persona, cuando lo necesites.

¿Sigues buscando una respuesta?

Abra su buzón de soporte privado, o encuentre orientación para su aplicación.