Contratación
Introducir a un candidato a través de una remisión
Haga una referencia relevante, respetuosa y fácil de revisar.
Para administradores, reclutadores, empleados
Antes de empezar
Siga el proceso de remisión de su empresa y obtenga permiso antes de compartir los datos personales de alguien.
Qué hacer
- Elija un papel o una oportunidad de remisión disponible para usted.
- Proporcionar detalles precisos de los candidatos y el contexto pertinente.
- Presentar a través del flujo de trabajo de referencia disponible en lugar de enviar información confidencial a un canal no relacionado.
- Deje que el equipo de contratación administre la evaluación y la comunicación de candidatos.
Si algo no está bien
La visibilidad de referencia y cualquier recompensa interna se rigen por su política de empresa. Una referencia no garantiza una entrevista o un alquiler.
Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.