التوظيف
تقديم مرشح من خلال الإحالة
جعل الإحالة مهمة ومحترمة وسهلة الاستعراض.
For المسؤولون, مسؤولو التوظيف, الموظفون
قبل أن تبدأ
اتبع عملية الإحالة الخاصة بشركتك والحصول على إذن قبل مشاركة التفاصيل الشخصية لشخص ما.
ماذا تفعل؟
- اختر دور أو فرصة الإحالة المتاحة لك.
- Provide accurate candidate details and relevant context.
- تقديم معلومات حساسة إلى قناة غير ذات صلة عن طريق تدفق العمل المتاح للإحالة.
- دع فريق التوظيف يتولى إدارة التقييم والاتصال بالمرشحين.
إذا كان هناك شيء غير صحيح
الإفتراض و أي مكافآت داخلية تحكمها سياسة شركتك الإحالة لا تضمن مقابلة أو توظيف
يمكن للضوابط المتاحة أن تتفاوت مع دورك، خطتك، تشكيلة أماكن العمل، ومقدمي الخدمات المتّصلة هذه الأدلة لا تغيّر سياسات شركتك