Encuestas y desempeño
Preparar un ciclo de revisión de rendimiento
Alinear participantes, revisores, tiempo y visibilidad.
Para administradores, responsables
Antes de empezar
Decidir el propósito del ciclo y quién es responsable de administrarlo.
Qué hacer
- Elija el contenido de revisión y las perspectivas apropiadas para el ciclo.
- Assign participants and the relevant reviewers.
- Revisar los plazos de respuesta, compartir los plazos y cualquier requisito de reunión o de inicio de sesión.
- Explicar el proceso a los participantes antes de pedirles que completen los exámenes.
Si algo no está bien
Si una revisión no está disponible, verifique la asignación de participantes, estado del ciclo, tiempo y acceso antes de tratarlo como un registro perdido.
Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.