Encuestas y desempeño
Preparar una encuesta de empleados
Dar a su encuesta un propósito claro, el público y la explicación de privacidad.
Para administradores, responsables
Antes de empezar
Necesita permiso para configurar encuestas para el público empleado previsto.
Qué hacer
- Define lo que quieres aprender y cómo usarás la retroalimentación.
- Preparar la plantilla de encuesta y preguntas.
- Elija el público previsto y el enfoque de respuesta identificado o anónimo.
- Revisar las instrucciones, las salvaguardias de presentación de informes y el calendario antes de poner el estudio a disposición.
Si algo no está bien
No prometer un resultado para cada grupo. Los informes anónimos pueden retener a poblaciones pequeñas o preguntas con muy pocas respuestas.
Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.
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