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Comprender el descubrimiento de candidatos asistidos por AI

Mantener criterios de rol, evidencia de origen y disponibilidad de contacto distintos.

Para administradores, reclutadores

Antes de empezar

El descubrimiento de candidaturas requiere configuración de proveedores compatibles y autorizados. No se garantizan los resultados y los datos de contacto.

Qué hacer

  1. Revise los criterios de función antes de iniciar una acción de descubrimiento.
  2. Inspeccionar la información de los candidatos devueltos y su contexto de fuente disponible.
  3. Refinar el informe cuando los resultados no representan el papel con precisión.
  4. Revisar la investigación y la disponibilidad de contacto antes de decidir sobre cualquier acción de seguimiento.

Si algo no está bien

El descubrimiento, la investigación, la búsqueda de contacto y la extensión son pasos separados. Un perfil encontrado no significa un correo electrónico verificado o mensaje entregado existe.

Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.

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