Primeros pasos
Lista de verificación de configuración de un administrador
Prepare un espacio de trabajo antes de invitar a su equipo a sus flujos de trabajo.
Para administradores
Antes de empezar
Confirme las áreas que usted es responsable. Los permisos de reclutamiento y RRH no necesariamente otorgan el mismo acceso.
Qué hacer
- Revise la información de la empresa, departamentos y la estructura de la organización.
- Assign account members the minimum roles and scopes needed for their work.
- Preparar los flujos de trabajo de reclutamiento o plantillas de RRHH para los equipos que los utilizan.
- Revise la configuración y los permisos del proveedor antes de confiar en las acciones de correo electrónico, calendario, firma o AI.
Si algo no está bien
No trate una integración visible o un control con aspecto habilitado como prueba de que el proveedor subyacente está conectado.
Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.
Sigue explorando
Seguridad de la cuenta
¿Por qué no puedo ver una página o grabar?
Comprender roles, asignaciones y límites de permiso.
Informes e integraciones
¿Es una integración realmente conectada?
Separar un listado de catálogos desde una conexión configurada y autorizada.
Contratación
Preparar un trabajo y su formulario de aplicación
Conectar detalles de rol, preguntas de aplicación y el equipo de contratación.