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Personas y gestión diaria de RR. HH.

Horarios de trabajo y seguimiento del tiempo

Grabar tiempo de trabajo en el contexto del horario de su empresa.

Para administradores, responsables, empleados

Antes de empezar

Utilice la zona horaria, horario y reglas de asistencia que su empresa ha asignado.

Qué hacer

  1. Revise el horario de trabajo aplicable y el método de grabación esperado.
  2. Grabar tiempo de trabajo utilizando las herramientas de asistencia disponibles.
  3. Revisar las entradas para información faltante o incorrecta.
  4. Siga el proceso de corrección o aprobación de su empresa para los cambios.

Si algo no está bien

No ajuste una zona horaria simplemente para hacer que una entrada parezca correcta. Informe el horario subyacente o el número de grabación al administrador responsable.

Los controles disponibles pueden variar con su rol, plan, configuración del espacio de trabajo y proveedores conectados. Estas guías no cambian las políticas de su empresa.

Sigue explorando

Seguridad de la cuenta

Revise su perfil y preferencias

Mantenga su información personal y su contexto de tiempo exactos.

Informes e integraciones

Leer y compartir informes de reclutamiento o RRH

Elija un alcance útil y entienda cuáles son los números.

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