الاستبيانات والأداء

المشاركة في استعراض الأداء

فهم وجهة نظركم المحددة، والأجل النهائي، وخطوات الإنجاز.

For المسؤولون, المديرون, الموظفون

قبل أن تبدأ

دورة استعراضك تحدد أيّة استعراضات ذاتية، أقران، مديرة، أو تصاعدية تنطبق عليك.

ولا يُقدَّم بالضرورة مشروع منقذ، ويمكن أن تتوقف النتائج المتقاسمة وتوافر التوقيع على التوقيت والإذن والجلسات المطلوبة.

يمكن للضوابط المتاحة أن تتفاوت مع دورك، خطتك، تشكيلة أماكن العمل، ومقدمي الخدمات المتّصلة هذه الأدلة لا تغيّر سياسات شركتك

ضارة المشاركين، والمستعرضين، والتوقيت، والوضوح.

فهم الأدوار والمهام والحدود المسموح بها