الموظفون وإدارة الموارد البشرية اليومية

أستعدوا على متن الطائرة HireHint

جهزوا المهام القابلة لإعادة الاستخدام و سير العمل قبل بدء تشغيل جديد

For المسؤولون, المديرون

قبل أن تبدأ

يجب أن تصعدوا إلى أماكن وصول الموظفين المعتزمين إعداد سير العمل لا يبدأ في الإلحاق أو إرسال الدعوات

Open Settings, then Employee Management > Onboarding. Choose Tasks to review or create reusable task categories and tasks.
وفي كل مهمة، يستعرض تعليماته، والمحال إليه، وأي معلومات عن بيانات الموظفين يحتاج إليها المحال إليه.
فتح سير العمل واختيار إضافة تدفق جديد للعمل - استعراض الاسم، والموظفين المطبقين، والتوقيت، والخيارات المتاحة للحساب أو الملف.
إعداد الموقع الشبكي على شبكة الإنترنت وتعيين المهام ذات الصلة، واستخدام العرض التمهيدي للتحقق من خبرة الموظفين قبل الادخار.
عندما تكون مستعداً للتواجد على متن موظف، إبدأ في العمل في مكان عمل الموظفين، واستعراض سير العمل والمستفيدين قبل تأكيد ذلك.

والوفاء بتدفق عمل قابل لإعادة الاستخدام ليس دليلا على دعوة موظف أو التوقيع على وثيقة تحقق من الرحلة الفردية والمهمة والدعوة وتوثيقها.

يمكن للضوابط المتاحة أن تتفاوت مع دورك، خطتك، تشكيلة أماكن العمل، ومقدمي الخدمات المتّصلة هذه الأدلة لا تغيّر سياسات شركتك

اتصلوا بالموظف الجديد ومهماتهم والناس الذين يدعمونهم

Distinguish a prepared document from a completed signing process.

اختيار إمكانية الوصول إلى أماكن العمل والمسؤوليات الوظيفية دون إتاحة إمكانية الوصول إليها أكثر مما هو مطلوب.