الموظفون وإدارة الموارد البشرية اليومية
فهم قواعد تحديد موقع الساعة في HireHint
Review where employees are allowed to record working time.
For المسؤولون, المديرون, الموظفون
قبل أن تبدأ
متطلبات الموقع تعتمد على سياسة التتبع الزمني المحددة للموظف، مراجعة سياسة الشركة و إشعار الخصوصية قبل السماح بالقيود على الموقع.
ماذا تفعل؟
- Administrators can open Settings > Employee Management > Time tracking and review the relevant policy.
- راجعوا القيود على مواقع السياسة والمواقع المتاحة في مجال التحكم في المواقع الجغرافية أكدوا أنهم يطابقون الموظفين وأماكن العمل في النطاق
- وينبغي أن يتبع الموظفون التعليمات المتعلقة بالموقع التي تُبيَّن عند التوقُّف، ولا يُسمح بدخول موقع غرانت بروزر أو الجهاز إلاّ من خلال الرخصة العادية.
- (د) التحقق من قبول دخول الساعة أو الوقت، وإذا فشل الوصول إلى الموقع أو فُقد مكان العمل، اتصل بمدير السياسات بدلاً من تجاوز القاعدة.
إذا كان هناك شيء غير صحيح
ولا تثبت الظروف المتغيرة أن كل جهاز أو جهاز يمكن أن يوفر موقعاً دقيقاً، ويستعرض النتيجة الفعلية للساعة والبدائل المعتمدة لدى الشركة.
يمكن للضوابط المتاحة أن تتفاوت مع دورك، خطتك، تشكيلة أماكن العمل، ومقدمي الخدمات المتّصلة هذه الأدلة لا تغيّر سياسات شركتك